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        【晨會分享】“司歌《擁抱藍創》聲樂練習”及“自我管理—提高自我約束力”

        發布時間:2021-12-13 訪問量:96次 來源:江蘇藍創智能科技股份有限公司

        12月13日,藍創智能周一晨會上,公司組織了司歌《擁抱藍創》的聲樂練習,氣環境中心負責人許鵬帶來了《自我管理—提高自我約束力》的高管分享內容。



        司歌體現了企業的精神風貌,傳遞著企業理念、使命與愿景,是企業文化的靈魂,是增強員工凝聚力和戰斗力的重要載體。晨會上,我司再次邀請到江南大學聲樂老師費老師進行司歌《擁抱藍創》唱歌技巧指導。娓娓動人的旋律和激情昂揚的歌聲中,激發藍創人不斷“超越自我,擁抱變化”,在機遇面前“追求卓越,分秒必爭”,在挑戰面前“激情樂觀,永不言棄”的精神。



        氣環境中心負責人許鵬通過豐富的故事與案例闡釋了如何通過目標管理提高自我約束力的方法。他表示,目標管理首先需要確定一個清晰而明確的目標,善于使用“SMART”法確定目標,遵循明確性(Specific)、衡量性(Measurable)、可實現性(Acceptable)、相關性(Realistic)、時限性(Time Indication)五個原則。

        目標設置要有目的、衡量標準、達成措施、完成期限以及資源要求,要根據自己的資源、技能和程度來設計,要保證目標是可達成的且能夠被接受的。同時,目標要具有挑戰性,實現起來要有一定的困難,并不是輕而易舉地達到的。各項目標之間有關聯,相互支持,符合實際。目標要具有時間限制,根據任務的權重、事情的輕重緩急,擬定出完成目標的時間要求,定期檢查完成進度,及時掌握變化情況,以方便根據計劃的異常情況變化及時地調整計劃。


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